Waarden als bouwstenen
Onze waarden bepalen hoe wij samenwerken en hoe wij goede resultaten op lange termijn behalen.
Onze 5 waarden
Een levend handvest, centraal in de besluitvorming
Het medewerkershandvest vormt de kern van de waarden van de PICOT-groep. Het is een levend document: al meer dan 40 jaar passen wij het elk jaar aan. Zo blijft het aansluiten bij onze ambities en bij de praktijk. Het is meer dan een tekst met principes. Het stuurt ons gedrag, binnen het bedrijf en in de omgang met onze partners.
Op alle niveaus van het bedrijf is het handvest bindend. Wij toetsen elke beslissing aan onze waarden, strategisch en operationeel. Zo blijven onze daden passen bij wie wij zijn.
Deze cultuur is gebaseerd op bescheidenheid, flexibiliteit, betrokkenheid, teamgeest en respect. Zij vraagt van iedereen verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke succes en stimuleert initiatief, openheid en steeds beter worden. Loyaliteit, eerlijkheid en respect voor mensen, keuzes en middelen zijn daarbij belangrijk. Zij nodigt ook uit om je mening op een opbouwende manier te geven, zodat wij in gesprek blijven en goede beslissingen nemen.
Betrokkenheid staat centraal
Uw strategische partner, van ontwerp tot installatie
Elk project is een vertrouwensband die wij in de loop van de tijd opbouwen. Wij nemen de tijd om uw vak te begrijpen, denken vooruit over mogelijke knelpunten en ontwikkelen samen met u passende oplossingen. Dichtbij en betrouwbaar: zo werken wij vanaf dag één.
Een doorgegeven cultuur, een gedeelde norm
Veiligheid staat centraal in ons dagelijks werk
In onze werkplaatsen en op onze bouwplaatsen is veiligheid elke dag belangrijk. Onze oplossingen voldoen aan de strengste normen in de sector. Onze teams zijn opgeleid om te werken op elke locatie waar betrouwbaarheid telt. De groep neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de installaties die zij ontwerpt. Achter elke beveiligde locatie staan mensen, bezittingen en grote belangen. En het vertrouwen van onze medewerkers, partners en investeerders.
Een sterke ambitie
Hoge eisen om het beste te bereiken
De PICOT-groep is Europees marktleider in de sector en stelt daarom elke dag hoge eisen. Wij verbeteren onze productieprocessen voortdurend. Wij investeren in innovatie, kwaliteitscontrole en de opleiding van onze teams. Die zorgvuldigheid ziet u terug in elk product, elk afgerond project en elke opgeleverde installatie.
Samen sterk
Prestaties komen voort uit de inzet van elke medewerker
Ons bedrijf draait om de vrouwen en mannen die het maken. Wij investeren in hun opleiding, hun veiligheid en hun ontwikkeling. Kennis doorgeven is namelijk een voorwaarde om goed werk te blijven leveren.
Teamgeest ontstaat in de dagelijkse cultuur, in de erkenning van goed werk en in de gedeelde trots om deel uit te maken van een groep die samen vooruitgaat.
Een betrokken aanpak
Bouwen aan de lange termijn
Resultaten die lang meegaan, steunen op een stevige basis: een open bestuur, eerlijkheid in onze relaties en respect voor onze partners en leveranciers.
Wij houden in onze beslissingen rekening met het milieu en met mensen. Dat hoort bij verantwoord ondernemen.
Onze reputatie bouwen wij op in de loop van de tijd. Die steunt op één ding: doen wat wij zeggen.