Waar PICOT voor staat
De PICOT-groep werkt aan MVO-doelen. Aandacht voor mensen, milieu en samenleving zit in al onze activiteiten.
Verminderen. Optimaliseren. Duurzaam maken.
Inzet voor het milieu
Grondstoffen zijn goed voor 80 % van onze CO₂-uitstoot. Daarom kijken wij vooral naar de keuze van leveranciers, het milieuvriendelijk ontwerpen van producten en zuinig energiegebruik in onze fabrieken. Deze uitstoot verlagen is geen opgelegde verplichting: het is nodig voor onze strategie, onze kosten en onze productie.
Onze teams, onze gezamenlijke kracht
Maatschappelijke betrokkenheid
Goede resultaten halen wij samen, dankzij de inzet van elke medewerker. Daarom zorgt de PICOT-groep voor een prettige werkplek met toekomst. Wij investeren blijvend in veiligheid op de werkplek, bijscholing en doorgroeien binnen het bedrijf. Dat doen wij onder meer met een opleidingscentrum met QUALIOPI-certificaat en een e-learningplatform. Het Leadership Development Program begeleidt jong talent naar een leidinggevende functie. Zo staat er binnen de groep een bekwame en betrokken nieuwe generatie klaar.
Duidelijke afspraken en goede praktijken
Inzet voor goed bestuur
Eerlijk bestuur staat centraal bij de PICOT-groep. Het is de basis voor het vertrouwen van medewerkers, partners en klanten. Vastgelegde afspraken gelden op alle niveaus en sturen onze dagelijkse beslissingen. De hoofdpunten zijn: risico's voorkomen, gegevens beschermen en verantwoord inkopen. Onze inzet stopt niet bij het bedrijf. Elke vestiging steunt ook sport, cultuur en sociale projecten in haar eigen regio.
Ethiek, transparantie en blijvend vertrouwen.
Naleving
Ethiek, transparantie en verantwoordelijkheid: op deze drie pijlers rust elke beslissing en elke relatie binnen de PICOT-groep. Voldoen aan de normen is voor ons geen verplichting, maar iets wat wij samen willen. Daarom handelen wij op alle niveaus eerlijk. Zo groeit elke dag het vertrouwen van medewerkers, partners en investeerders.
