Maatschappelijke betrokkenheid
De PICOT-groep zet intern maatregelen in voor zekere loopbanen, goede arbeidsomstandigheden en de ontwikkeling van haar medewerkers.
Veiligheid en welzijn
De bescherming van medewerkers, een prioriteit
Op de productielocaties en op de bouwplaatsen past de PICOT-groep veiligheidsregels toe voor alle medewerkers, ook voor uitzendkrachten. Zij krijgen begeleiding vanaf de eerste werkdag.
Daarnaast is er hulp op maat: sociale en psychologische ondersteuning, preventie, bijscholing en voorbereiding op het pensioen. Zo blijft het werk prettig.
Opleiding en competentieontwikkeling
Een gecertificeerd intern opleidingscentrum
De PICOT-groep leidt haar mensen zelf op. Wij hebben een gecertificeerd opleidingscentrum en een e-learningplatform over onze producten en werkwijzen. Jonge talenten volgen het Leadership Development Program. Zo groeien onze medewerkers mee met de groep.
Dankzij dit beleid vertrekken er weinig medewerkers, ook in technische beroepen waar krapte is.
Interne mobiliteit en ontwikkeling
Doorgroeien binnen de groep kan echt
Omhoog, opzij of naar een ander bedrijf binnen de groep: de PICOT-groep moedigt interne doorstroom aan en regelt die goed. Medewerkers ontwikkelen zich, de bedrijven raken beter op elkaar ingespeeld en kennis wordt doorgegeven.
Duale opleidingen zijn voor ons een belangrijk middel. Zo vernieuwen wij de kennis in huis en laten wij nieuwe medewerkers stap voor stap meedraaien. Wij leiden mensen op voor onze eigen beroepen en eisen. Tegelijk helpen wij hen aan werk en geven wij vakkennis door.
Verankering in de regio en lokale partnerschappen
Een werkgever die zich inzet voor de regio’s waar hij gevestigd is
Van Frankrijk tot Nederland, en ook in België, Hongarije en Tsjechië: de PICOT-groep telt mee in de lokale economie. Wij nemen bij voorkeur mensen uit de buurt aan. Onze vestigingen steunen sport, cultuur en goede doelen. En wij gaan verantwoord om met onze leveranciers en partners.
Een aantrekkelijke werkgever zijn betekent ook meebouwen aan een levendige regio. Wij nemen daarin onze verantwoordelijkheid, en niet alleen op economisch vlak.
