Les engagements Picot
Le Groupe Picot s'engage à atteindre des objectifs RSE intégrant pleinement les dimensions humaines, environnementales et sociétales dans l'ensemble de ses activités.
Réduire. Optimiser. Pérenniser.
Engagement environnemental
Les matières premières représentent 80 % de l'empreinte carbone. C'est pourquoi l'action porte en priorité sur le choix des fournisseurs, l'éco-conception des produits et l'efficacité énergétique des sites de production. Réduire cet impact n'est pas une contrainte imposée — c'est une nécessité stratégique, économique et industrielle.
Nos équipes, notre force collective
Engagement sociétal
Parce que la performance collective repose sur l'engagement de chaque collaborateur, le Groupe Picot construit un environnement de travail bienveillant et porteur d'avenir. Cela se traduit par des investissements durables dans la sécurité sur site, la formation continue et la mobilité interne — portés notamment par un centre de formation certifié QUALIOPI et une plateforme e-learning. Le programme Leadership Development Program vient compléter ce dispositif en accompagnant les jeunes talents vers des responsabilités managériales, garantissant ainsi une relève compétente et engagée au sein du Groupe.
Cohérence et bonnes pratiques
Engagement de Gouvernance
Au cœur des activités du Groupe Picot, la gouvernance éthique constitue un fondement essentiel de la relation de confiance avec l'ensemble des parties prenantes — collaborateurs, partenaires et clients. Des engagements formalisés s'appliquent à tous les niveaux de l'organisation et orientent les décisions au quotidien, avec pour axes structurants la prévention des risques, la protection des données et les achats responsables. Cet engagement se prolonge au-delà de l'entreprise, à travers des partenariats sportifs, culturels et sociaux portés par chaque entité du Groupe dans ses territoires d'implantation.
Éthique, transparence, confiance durable.
Conformité
Éthique, transparence, responsabilité : trois piliers qui structurent chaque décision et encadrent chaque relation au sein du Groupe Picot. Parce que la conformité n'est pas une contrainte mais une exigence assumée collectivement, l'intégrité est appliquée à tous les niveaux de l'organisation — renforçant ainsi la confiance des collaborateurs, des partenaires et des investisseurs au quotidien.
